POR COVID-19, ACUERDA GOBERNADOR BARBOSA MEDIDAS EN FAVOR DE TRABAJADORES DEL ESTADO

-Mayores de 60 años, discapacitados y embarazadas dejarán de laborar por cuatro semanas; percibirán su salario completo

-Para dar acompañamiento a sus hijos, trabajadoras que son madres iniciarán sus labores a las 11:00 horas

-Las medidas estarán vigentes del 23 de marzo al 17 de abril

-“Martes Ciudadanos” se suspenderán; el gobernador atenderá diariamente a 20 personas

CIUDAD DE PUEBLA, Pue.- Como una medida de protección ante la contingencia sanitaria por el COVID-19, el gobernador, Miguel Barbosa Huerta anunció medidas en beneficio de los trabajadores del estado que sean mayores de 60 años, personas con discapacidad y embarazadas para que no se presenten en sus centros de trabajo y perciban su sueldo completo; además, quienes sean madres inicien sus actividades laborales a las 11:00 horas.

El mandatario señaló que las medidas son para salvaguardar la salud de los trabajadores de la administración pública, así como permitir que los menores tengan el acompañamiento de sus madres ante la suspensión de clases que se dará por cuatro semanas y que ordenó la Secretaría de Educación federal.

Los acuerdos que este día firmará el mandatario, entrarán en vigor el próximo lunes 23 de marzo y se aplicarán hasta el 17 de abril.

Además, el gobernador exhortó a los titulares de los Poderes Legislativo y Judicial a analizar la viabilidad de replicar dicha medida entre sus trabajadores y así generar acciones de prevención.

SUSPENDE “MARTES CIUDADANOS A PARTIR DE LA PRÓXIMA SEMANA

El gobernador anunció también que, a partir de la próxima semana se suspende temporalmente la Jornada de Atención Ciudadana; no obstante, diariamente recibirá a 20 personas en Casa Aguayo bajo los protocolos sanitarios establecidos por la Secretaría de Salud federal.

Barbosa Huerta señaló que la pausa que se dará a los “Martes Ciudadanos”, se enmarca en la Jornada Nacional de Sana Distancia, establecida por el Gobierno Federal del 23 de marzo al 17 de abril, pero puntualizó que, de ser necesario el aplazamiento de la Jornada de Atención Ciudadana se extenderá.

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INSTALAN MODULO DE INFONAVIT EN VOLKSWAGEN

Volkswagen de México e Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores firmaron hoy un convenio de colaboración a través del cual la empresa automovilística  contara con el primer módulo del estado del programa Grandes Emprendedores; durante la firma del acuerdo signado por el director general del Infonavit David Penchyma Grub y Salvador Garrido el vicepresidente ejecutivo de recursos humanos de Volkswagen de México, también se contó con la presencia del testigo de honor el gobernador del estado Antonio Gali Fayad.

Al referirse al programa Grandes empleadores, Penchyna Grub afirmó que con esta estrategia, que complementa al Plan de Crédito 2017,el instituto no sólo esperará a la demanda, sino que irá por ella a las propias empresas; también señalo que hay un grupo específico de 300 empresas que concentran el 50 por ciento de trabajadores sin crédito, con los cuales se establecerá contacto directo para ofrecerles una opción de préstamo, como es el caso de la planta de Volkswagen en Puebla, la cual genera alrededor de 15 mil empleos directos. LÍDER/REDACCIÓN

 

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MEXICANOS NECESITAMOS HASTA TRES EMPLEOS PARA SOBREVIVIR

  • Existen 8.5 millones de mexicanos que buscan un segundo o tercer empleo para sobrevivir.

La única manera de sacar a la familia adelante y no vernos apretados, es tener dos o tres empleos; es así como nos vemos orillados 8.5 millones de mexicanos en buscar otros trabajos para cubrir las necesidades básicas y garantizar un estilo de vida digna para nuestras familias.

Así lo señala la última Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), elaborada por el INEGI, mismo que está integrado por 4.1 millones de personas que “tienen la necesidad y disponibilidad para trabajar más horas durante la semana”, mientras que se suman 4.4 millones que, a pesar de tener trabajo; requieren otro trabajo, están desempleados desde hace un par de meses y/o, quieren cambiarse de empleo.

De acuerdo con los estudios oficiales, ambos indicadores son parte de las tasas complementarias de empleo que ofrece la ENOE, cuya función es segmentar, describir y agrupar a los mexicanos que integran la fuerza laboral, de acuerdo a sus necesidades y condiciones laborales que enfrentan.

Por otra parte, el Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico, explica que la situación es resultado de la existencia de puestos precarios, con bajos ingresos y sin las prestaciones que establece la ley.

Líder/Redacción

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